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title: Karrierecoaching für Frauen | Position Partners
description: "Einzelcoaching für Frauen auf dem Weg in Führung: 30 Einheiten zu Sichtbarkeit, Bias und Verhandlung, mit AVGS förderbar. Wir begleiten Dich zum Start."
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Einzelcoaching mit AVGS
# Karrierecoaching für Frauen: Dein Weg in die Führungsrolle
Du hast Fach-, Projekt- oder Führungserfahrung und willst jetzt in eine Führungsposition, oder wieder zurück? In diesem Einzelcoaching arbeitest Du an Deiner Führungsidentität, Deiner Sichtbarkeit und Deiner Verhandlungsposition. Am Ende steht Dein 90-Tage-Plan für den Start in der Führungsrolle.
## Start
Nach Bewilligung Deines Gutscheins. Den Beginn stimmen wir mit Dir und dem Bildungspartner ab.
## Ist das Dein Coaching?
Das Coaching richtet sich an Frauen, die arbeitslos sind oder denen Arbeitslosigkeit droht. Dazu bringst Du mit:
- ein abgeschlossenes Studium oder eine anerkannte Berufsausbildung
- Erfahrung in Fach-, Projekt- oder Führungsaufgaben
Typische Situationen: Du hast eine Kündigung bekommen, Du kommst nach einer Pause zurück oder Du willst den Schritt in die Führung jetzt angehen.
## Das erarbeitest Du im Coaching
- **Auftrag und Perspektive:** Was willst Du erreichen, und wie blickst Du auf Führung?
- **Deine Führungsbiografie:** welches Potenzial in Deinem bisherigen Weg steckt
- **Identität und Auftritt:** wie Du als Führungskraft wirken willst und wie Du Dich positionierst
- **Zielrollen:** welche Positionen Du ansteuerst und mit welcher Strategie
- **Bias und Vorurteile:** wie Du mit Stereotypen im Bewerbungs- und Berufsalltag umgehst
- **Netzwerk und Sichtbarkeit:** wie Du gesehen wirst, online und im Kontakt mit Menschen
- **Verhandlung:** Rolle und Gehalt selbstbewusst verhandeln
- **Leadership-Plan:** Deine ersten 90 Tage in der neuen Rolle
Dazu kommen ein ATS-Kurs für Bewerbungen, die von Software vorsortiert werden, und ab 20 Einheiten optional der Potenzialtest.
## Danach hast Du
- ein klares Bild von Deiner Führungsidentität
- Zielrollen und eine Strategie, wie Du sie erreichen willst
- Argumente und Übung für Gehalts- und Rollenverhandlungen
- mehr Sichtbarkeit in Deinem Netzwerk
- einen 90-Tage-Plan für den Start in der Führungsposition
Das Ziel des Coachings ist eine Führungsposition. Den Weg dorthin gehst Du selbst, aber gut vorbereitet.
## Förderung für Karrierecoaching für Frauen prüfen
Drei Fragen, drei Minuten. Danach weißt Du, ob ein AVGS für Dich realistisch ist. Kostenlos und unverbindlich.
[Förder-Check starten](https://position.partners/?produkt=Karrierecoaching%20f%C3%BCr%20Frauen&richtung=Coaching%3A%20Bewerbung%2C%20Karriere%2C%20Gr%C3%BCndung&hsLang=de-de#check)[WhatsApp an 030 756 684 68](https://wa.me/493075668468?text=Hallo%20Bernd%2C%20ich%20interessiere%20mich%20f%C3%BCr%20Karrierecoaching%20f%C3%BCr%20Frauen.%20Kannst%20Du%20pr%C3%BCfen%2C%20ob%20die%20F%C3%B6rderung%20f%C3%BCr%20mich%20passt%3F)
## Rahmen
- **Umfang:** 30 Einheiten à 45 Minuten
- **Dauer:** bis zu 6 Wochen, zwei Termine pro Woche
- **Format:** Einzelcoaching, hybrid oder komplett live online
- **Start:** nach Bewilligung
- **Nachweis:** Ob Du eine Teilnahmebescheinigung bekommst, klären wir im Erstgespräch.
## So bekommst Du die Förderung
Das Coaching ist zu 100 Prozent mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) förderbar. Den kann Dir die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter ausstellen, wenn Du arbeitslos bist oder Dir Arbeitslosigkeit droht. Wird er bewilligt, übernimmt die Stelle die Kosten.
Eine Zusage vorab gibt es nicht, die Entscheidung trifft die Stelle.
## So begleiten wir Dich
1. **Förder-Check:** drei kurze Fragen, ob ein AVGS bei Dir realistisch ist
2. **Erstgespräch:** Bernd Best klärt mit Dir, ob das Coaching zu Deinem Ziel passt
3. **Termin vorbereiten:** Unterlagen und Argumente für Agentur oder Jobcenter
4. **Start:** Unser AZAV-zertifizierter Bildungspartner stellt Dir Deine Coachin oder Deinen Coach zur Seite
Unsere Begleitung ist für Dich kostenlos.
## Häufige Fragen
Muss ich schon Führungserfahrung haben?
Nicht unbedingt. Erfahrung in Fach-, Projekt- oder Führungsaufgaben reicht. Wichtig ist außerdem ein abgeschlossenes Studium oder eine anerkannte Berufsausbildung.
Geht es im Coaching auch ums Gehalt?
Ja. Rollen- und Gehaltsverhandlung ist ein eigener Baustein. Du bereitest Dich darauf vor, Deine Vorstellungen klar und sicher zu vertreten.
Kann ich das Coaching auch online machen?
Ja. Du kannst es komplett live online machen oder hybrid, also kombiniert. Was für Dich besser passt, klären wir im Erstgespräch.
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