AVGS-Coaching: Was der Gutschein bezahlt und wie Du ihn bekommst

Was ist ein AVGS-Coaching?

Ein AVGS-Coaching ist ein Coaching, das die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter mit dem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) nach § 45 SGB III bezahlt, zum Beispiel für Bewerbung, berufliche Neuorientierung oder eine Gründung. Hat Deine Vermittlungsfachkraft vor dem Start schriftlich zugestimmt, entstehen Dir für das Coaching keine Kosten.

Der Gutschein bescheinigt, dass die Voraussetzungen für eine Förderung vorliegen, und legt Ziel und Inhalt der Maßnahme fest. Mit ihm suchst Du Dir einen zugelassenen Anbieter aus. Die meisten Menschen kennen den AVGS als Gutschein für ein Einzelcoaching, also Du und eine Coachin oder ein Coach, in festen Einheiten.

Wofür kann der AVGS eingesetzt werden?

Das Gesetz nennt vier Ziele. Ein Coaching muss mindestens eines davon unterstützen:

• Heranführung an den Arbeitsmarkt und Abbau von Hürden, die einer Vermittlung im Weg stehen
• Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung
• Heranführung an eine selbstständige Tätigkeit
• Stabilisierung nach einer neuen Arbeitsaufnahme

Daneben kann ein AVGS auch für eine Maßnahme bei einem Arbeitgeber oder für eine private Arbeitsvermittlung ausgestellt werden. In diesem Ratgeber geht es um das Coaching bei einem zugelassenen Träger.

Welche Coachings sind typisch?

Häufig sind Bewerbungscoaching, Karriere- und Orientierungscoaching, Coaching für Führungskräfte, Gründungscoaching und Coaching für den Wiedereinstieg, zum Beispiel ab 50. Inhalte sind oft eine Potenzialanalyse, ein Blick auf den Arbeitsmarkt, eine klare Bewerbungsstrategie, Unterlagen, die auch Bewerbermanagement-Software lesen kann, Sichtbarkeit in beruflichen Netzwerken und das Training von Vorstellungsgesprächen bis zur Gehaltsverhandlung.

Wer kann einen AVGS bekommen?

Laut § 45 SGB III kommen Ausbildungsuchende, Arbeitslose und Arbeitsuchende infrage, denen Arbeitslosigkeit droht. Du kannst also schon während der Kündigungsfrist danach fragen, sofern Du Dich arbeitssuchend gemeldet hast.

Zuständig ist die Stelle, die Dich betreut:

• Agentur für Arbeit, wenn Du Arbeitslosengeld beziehst oder arbeitssuchend gemeldet bist
• Jobcenter, wenn Du Grundsicherungsgeld (früher Bürgergeld) bekommst. Das Jobcenter kann den AVGS über § 16 SGB II ausstellen.

Wichtig für Deine Erwartungen: Der AVGS für ein Coaching ist eine Ermessensleistung. Die Agentur für Arbeit schreibt selbst, dass Du keinen Rechtsanspruch darauf hast. Einen Anspruch gibt es nur in einem Sonderfall, nämlich für einen Gutschein zur privaten Arbeitsvermittlung, wenn Du Arbeitslosengeld beziehst und nach sechs Wochen Arbeitslosigkeit noch nicht vermittelt bist (§ 45 Absatz 7 SGB III).

Was bezahlt der AVGS?

Der Gutschein deckt die Kosten der Maßnahme. Laut Agentur für Arbeit entstehen Dir keine Kosten, wenn Deine Vermittlungsfachkraft vor der Teilnahme schriftlich zugestimmt hat. Kosten für Fahrt und Kinderbetreuung können unter bestimmten Voraussetzungen erstattet werden.

Wie viele Einheiten Du bekommst und wie lange der Gutschein gilt, steht auf dem AVGS selbst. Er kann zeitlich befristet und regional beschränkt sein. Lies diese Angaben genau, bevor Du einen Anbieter auswählst.

Wie bekommst Du den AVGS Schritt für Schritt?

Der Ablauf orientiert sich an den Hinweisen der Agentur für Arbeit:

1. Bedarf ansprechen. Sag Deiner Vermittlungsfachkraft genau, wobei Du Unterstützung brauchst, zum Beispiel weil Bewerbungen ohne Rückmeldung bleiben oder Du Dich beruflich neu ausrichten willst.
2. Gutschein erhalten. Hält die Fachkraft ein Coaching für sinnvoll, stellt sie Dir einen AVGS mit Ziel, Inhalt, Umfang und Gültigkeit aus.
3. Anbieter finden. Suche einen zugelassenen Träger, der genau dieses Coaching anbietet. Angebote findest Du über die Suche nach Coaching- und Aktivierungsangeboten auf arbeitsagentur.de oder direkt beim Träger.
4. Bestätigung holen. Der Träger prüft die Vorgaben Deines AVGS. Kann er Dir die Teilnahme zusichern, bekommst Du eine Bestätigung.
5. Zustimmung einholen. Mit dieser Bestätigung gehst Du zurück zu Deiner Vermittlungsfachkraft. Sie prüft, ob Dir die Maßnahme beruflich weiterhilft.
6. Bescheid abwarten und starten. Sind alle Voraussetzungen erfüllt, bekommst Du einen Bewilligungsbescheid. Erst dann beginnt das Coaching.

Wie überzeugst Du Deine Vermittlungsfachkraft?

Ein Coaching wird eher bewilligt, wenn klar ist, welches Problem es löst. Drei Fragen helfen bei der Vorbereitung:

• Was ist Dein Ziel? Zum Beispiel eine Stelle als Teamleitung im Vertrieb oder der Schritt in die Selbstständigkeit.
• Was hält Dich gerade auf? Zum Beispiel veraltete Unterlagen, fehlende Übung in Vorstellungsgesprächen oder Unsicherheit, welche Richtung realistisch ist.
• Warum gerade dieses Coaching? Nimm die Beschreibung des Angebots mit und zeig, welche Inhalte genau Deine Lücke schließen.

Schreib Dir die Antworten vorher auf. So bleibt das Gespräch sachlich und genau, auch wenn Du nervös bist.

Was, wenn Deine Fachkraft Nein sagt?

Frag freundlich nach dem Grund. Oft liegt es nicht am Coaching an sich, sondern am Zeitpunkt, am Ziel oder an der Begründung. Manchmal passt aus Sicht der Fachkraft zuerst ein anderer Schritt, etwa eine Weiterbildung oder ein Vermittlungsvorschlag. Dann lohnt es sich, gemeinsam festzuhalten, was Du als Nächstes tust und wann Ihr wieder über das Coaching sprecht.

Hast Du eine schriftliche Ablehnung bekommen, steht darin, wie Du dagegen vorgehen kannst. Bei rechtlichen Fragen helfen Dir die Agentur, das Jobcenter oder eine Fachanwältin oder ein Fachanwalt für Sozialrecht weiter. Häufig führt aber schon ein zweites Gespräch mit klarerem Ziel und genauem Angebot zum Erfolg, ohne Streit.

AVGS oder Bildungsgutschein: Was passt zu Dir?

Beide Gutscheine werden oft verwechselt, dabei haben sie unterschiedliche Aufgaben.

Der AVGS finanziert Unterstützung auf dem Weg in Arbeit: Coaching, Strategie, Bewerbung, Orientierung oder Vorbereitung einer Gründung. Er ist meist kürzer und sehr individuell.

Der Bildungsgutschein finanziert eine berufliche Weiterbildung, die Dir neue fachliche Kenntnisse vermittelt, etwa einen mehrwöchigen Kurs in KI oder Online Marketing mit Zertifikat. Wie Du ihn bekommst, liest Du im Ratgeber Bildungsgutschein beantragen.

Wenn Dir Fachwissen fehlt, ist der Bildungsgutschein der passende Weg. Wenn Du das Wissen hast, aber den Weg in die neue Stelle nicht findest, passt eher ein Coaching mit AVGS. Welche Förderung in Deiner Situation infrage kommt, entscheidet die Agentur oder das Jobcenter.

Noch nicht arbeitssuchend gemeldet? Dann ist das der erste Schritt. Fristen und Ablauf erklärt der Ratgeber Arbeitssuchend melden.

Wie Position Partners hilft

Über Position Partners kannst Du Einzelcoachings mit AVGS bei unserem Bildungspartner machen, einem AZAV-zertifizierten Bildungsträger aus Berlin, seit 2004 am Markt. Dazu gehören Karrierecoaching, Gründungscoaching und weitere Coachings nach Absprache, etwa zur Orientierung, zur Digitalisierung oder zum Wiedereinstieg ab 50. Das Coaching findet 1:1 statt, in Einheiten zu je 45 Minuten, per Video oder vor Ort, der Start erfolgt nach Absprache, und der Umfang richtet sich nach Deinem AVGS.

Wir helfen Dir, Deinen Bedarf klar zu formulieren, und geben Dir die Angebotsbeschreibung für das Gespräch mit. Position Partners wird vom Bildungspartner vergütet, wenn Du dort startest. Für Dich ist alles kostenlos.

Schreib uns per WhatsApp oder ruf an unter 030 756 684 68. Unsere KI-Assistentin antwortet sofort, Bernd Best meldet sich danach persönlich. Per E-Mail erreichst Du uns unter kontakt@position.partners, den Förder-Check gibt es auf position.partners.

Häufige Fragen

Kostet mich ein AVGS-Coaching etwas?

Nein, wenn alles richtig läuft. Laut Agentur für Arbeit entstehen Dir keine Kosten für die Maßnahme, wenn Deine Vermittlungsfachkraft vor der Teilnahme schriftlich zugestimmt hat. Beginne deshalb nie, bevor Du den Bewilligungsbescheid hast. Fahrt- und Kinderbetreuungskosten können unter bestimmten Voraussetzungen zusätzlich erstattet werden.

Bekomme ich einen AVGS auch mit Grundsicherungsgeld?

Ja. Wenn Du Grundsicherungsgeld (früher Bürgergeld) beziehst, ist Dein Jobcenter zuständig. Es kann einen AVGS nach § 16 SGB II in Verbindung mit § 45 SGB III ausstellen. Wie bei der Agentur für Arbeit entscheidet auch das Jobcenter im Einzelfall, ob ein Coaching Dich dem Ziel Arbeit näherbringt.

Habe ich einen Rechtsanspruch auf einen AVGS?

Für ein Coaching nicht. Der AVGS ist eine Ermessensleistung, die Agentur oder das Jobcenter entscheidet also im Einzelfall. Einen Anspruch gibt es nur für einen Gutschein zur privaten Arbeitsvermittlung, wenn Du Arbeitslosengeld beziehst und nach sechs Wochen Arbeitslosigkeit noch nicht vermittelt bist.

Kann ich ein AVGS-Coaching online machen?

Ja, viele Coachings finden per Video statt, manche auch vor Ort. Entscheidend ist, dass Anbieter und Maßnahme zugelassen sind und das Angebot zu den Vorgaben auf Deinem Gutschein passt. Ein AVGS kann regional beschränkt sein, deshalb lohnt sich ein Blick auf diese Angabe, bevor Du Dich festlegst.

Wie lange ist ein AVGS gültig?

Das steht auf Deinem Gutschein. Der AVGS kann zeitlich befristet werden und enthält Vorgaben dazu, wie lange er gilt und wie lange die Maßnahme höchstens dauern darf. Suche Dir deshalb zügig einen Anbieter und sprich mit Deiner Vermittlungsfachkraft, wenn der Starttermin knapp wird.

Quellen

• Agentur für Arbeit: Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)
• § 45 SGB III: Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung
• § 16 SGB II: Leistungen zur Eingliederung
• Agentur für Arbeit: Informationsblatt zum AVGS